キャリア形成 中小企業のためのキャリア形成支援プログラム 若手と管理職のキャリア意識を育て、定着と育成を支援 サービス概要 キャリア意識向上と定着率改善 キャリア形成支援研修（初回＋フォローアップ） キャリアコンサルティング（1on1支援） 対象企業・社員層 対象企業 中小企業 業種問わず 対象社員層 若手社員（入社1～5年目） 管理職（育成を担うリーダー層） 期待される効果 若手の定着率向上 キャリアへの自律性向上 管理職の育成力強化 組織内の信頼関係強化 お問い合わせはこちら
