ジェピックについて
株式会社ジェピックは、
みなさまの会社の課題を、一緒に解決していくことを考え、
ご提案する会社です。
社員の離職、職場でのトラブル、⼈事評価の不安 ――――
20年以上にわたる職業訓練と、約1,800⼈のキャリア⽀援で培った
経験を活かし、企業の課題に 向き合います。
従業員の
見えない資産を見える化！
“キャリアコンサルティング” ってご存じですか？
「職業能力開発促進法」という法律が改正され（2022年４月施行）、今キャリアの自律が求め られています！
弊社には、2,000回以上の実績を持つキャリアコンサルタントが、
在籍しています。
・定期的な面談の実施
・職務に必要なスキルの明確化
・スキルアップのための支援 など
中立的な立場から従業員のキャリア支援を行い、幅広い視点でキャリアを見つめ直す機会を提供します。
- 将来のキャリアプラン
- 仕事に対する適性・適職（職業の向き不向き）
-
適切な職業能⼒開発の⽅法
（資格取得、効果的な⾃⼰啓発の⽅法等）
研修メニュー例
ハラスメント
世代間のギャップをなくし、
会社全体でハラスメントに
対する共通の意識をもつ。
離職防⽌・定着⽀援
入社3年以内の社員の定着化に
取り組み、組織の発展に
必要な人材を育成する。
⼈事評価
適切かつ公平性のある評価を
実現することで、働く人
一人ひとりの納得感を得る。
オーダーメイドの研修で、
お客様のご要望に
お応えします
お客様の働く環境を想定した、
具体的な事例を⽤いたワーク
・⾃⾝に落とし込みやすい！
・想像しやすい！
・考えやすい！
ロールプレイングを通して
実務に活かす練習を⾏う
・メンバー同⼠の相互理解
・思考の発展
・考える⼒を培う
