• 階層別

  新入社員、中堅社員、管理職等、各階層向けの研修やフォローアップ研修

• テーマ別

  働き方改革、女性活躍推進、ハラスメント等の研修

• ビジネススキル

  オフィスソフト、コミュニケーション、ビジネスマナーなどの研修

研修メニュー（例）

• 新入（若手）社員研修

• 中堅社員向け研修

• 管理者向け研修

※ご要望に応じて研修内容をご提案します。

研修メニュー（例）

• 働き方改革関連
  女性活躍推進
  業務改善
• マネジメント
  コンプライアンス
  ハラスメント防止
• キャリアデザイン

オフィスソフト、コミュニケーション、ビジネスマナーなどの各種研修

研修メニュー（例）

• コミュニケーション
  ビジネスマナー
  電話応対
• オフィスソフト（基礎～実践）
  プレゼンテーション

※その他ご要望に応じたカスタマイズも承ります。 
※研修後のフォローアップ研修も承ります。　

研修・教育支援では、国または都道府県が管理している職業訓練機関で、再就職または新たな職業に就くことを希望する方を対象に、再就職や職業に必要な技能や知識を習得するために行うことができる職業訓練を実施しています。

訓練の種類

• 委託訓練
  都道府県や公的機関が、公共職業能力開発施設以外の施設（学校教育法に基づく大学、専修学校等の学校や、認定職業訓練を行う職業訓練施設などを含む。）に委託する職業訓練のことをいいます。
• 求職者支援訓練
  無料の職業訓練（求職者支援訓練）を実施し、本人収入、世帯収入及び資産要件等、一定の支給要件を満たす場合は、職業訓練の受講を容易にするための給付金を支給するとともに、ハローワークにおいて強力な就職支援を実施することにより、安定した「就職」を実現するための制度です。

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